• 凯发·k8(国际) - 官方网站·一触即发

    “混”出新风貌“改”出幸福来——凯发k8国际首页登录踔厉奋发再启程
    • 首页
    • 资讯
    • 视频
    • 直播
    • 凤凰卫视
    • 财经
    • 娱乐
    • 体育
    • 时尚
    • 汽车
    • 房产
    • 科技
    • 读书
    • 文化
    • 历史
    • 军事
    • 旅游
    • 佛教
    更多
    • 国学
    • 数码
    • 健康
    • 家居
    • 公益
    • 教育
    • 酒业
    • 美食
    财经
    财经 > 商讯 > 正文

    “混”出新风貌“改”出幸福来——凯发k8国际首页登录踔厉奋发再启程

    岁月不居,时节如流。站在2021和2022年度交替的时间节点上,回望凯发k8国际首页登录混改加入辽宁方大集团三年来知难而行、向阳而生所走过的每一步,都值得细细梳理、慢慢品味,并用心珍藏;而每一名奋斗者拼搏留下的身影,也都值得感动和铭记。

    混改“混”出新风貌

    寒冬十一月,沈阳户外的寒气袭人,凯发k8国际首页登录104分厂注射用磷霉素钠粉针生产线里,却是激情澎湃。

    面对紧张繁忙的生产任务,一线员工每天早晨七点不到就已经到岗,开始一天的工作。为保证生产任务和节能降耗,全体一线员工放弃中午休息时间,采用设备不停、人员换班吃饭的方式,尽量压缩生产时间。所有员工都是快速吃完午餐,又快速返回生产线,为保产达标争分夺秒。

    “把企业当成自己的家”,这句话,在混改后的凯发k8国际首页登录不再是空喊口号。混改,让凯发k8国际首页登录发生了翻天覆地的变化。

    “管理是盯出来的,技术是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的”“敬畏制度、严格执行”“干到给到、共建共享”……辽宁方大集团为凯发k8国际首页登录输入全新的管理模式、激励方式、创效模式,让凯发k8国际首页登录干部员工看到了希望,也激发了干部员工的动力活力。

    比拼“赛马”,用业绩说话;全方位堵塞“跑冒滴漏”,深挖降本增效空间;立足岗位多想多干,积极建言献策提合理化建议。企业里没有闲人了,因为每个岗位都明确了职责任务,多干多得,企业效益与自身收入紧密挂钩。每个人都更愿意多想一步,多干一步。

    勠力同心共奋进。凯发k8国际首页登录混改“混”出了员工的精气神,“混”出了企业的新风貌,也“混”出了企业的新发展。2018年混改加入辽宁方大集团当年,企业的营业收入和净利润总额,分别同比增长超三成、六成,员工人均月收入比混改前同比增长超六成。

    混改“混”出新动能

    登高望远,方能全局在胸。混改后的凯发k8国际首页登录,下大力气抓创新抓改革,在生产方式、研发创新、环保治理等方面持续加大资金投入,为企业可持续发展增动能,为企业高质量发展筑根基。

    其中,数字化转型是凯发k8国际首页登录混改以来创新发展的重要领域。2019年,凯发k8国际首页登录在全国率先实现了医药智造产业园整体建设,做到了对原料药厂区各分厂各生产线设备工况、物料状态、计划执行的实时跟踪、回溯以及车间管控流程的可视化与安全环保的多维立体管理。产品质量大幅提升,产品产能充分释放,企业运营成本持续降低;实现对蒸汽、循环水、冷冻水等公共能源实时监控,能源利用率大幅提升……数字化增强了企业发展的韧性,让凯发k8国际首页登录这个老牌企业焕发出了新活力。

    在用数字引领企业发展的同时,凯发k8国际首页登录还加大产品研发创新力度,增强企业竞争核心力。混改以来,企业产品研发工作全面提速,研发成果持续显现。尤其近一年来,完成药品注册申报7项,获批生产新产品5项,企业整体研发能力加速提升。

    “不以环保缺位换取企业发展”,作为混改转型的大型化学制药企业,凯发k8国际首页登录还积极响应国家号召,将绿色发展理念深度植入企业价值观,积极实施绿色发展战略。去年四季度起,在前期已累计投入10多亿元建设环境保护工程的基础上,又投入3.4亿元实施环保整体提优改造项目。凯发k8国际首页登录坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。

    混改“混”出新生活

    企业发展好不好,看员工幸福指数高不高。

    “还记得当初听说企业要混改,我和爱人都特别迷茫和不安。这三年走过,我们已经成了混改最大受益人,尤其是对我这种双职工家庭来说,更是双倍受益。”203分厂员工杨黎黎说,她和爱人特别感谢混改,是混改给他们的生活带来了新希望。

    混改前,杨黎黎和爱人刚结婚,日子过得紧巴巴的。如果指望当时的工资,买房对他们来说就是奢望。但随着企业加入辽宁方大集团,随着混改深入推进,他们的奢望变成了现实。

    辽宁方大集团入主凯发k8国际首页登录后,全员定岗工资上涨50%。2019年、2020年员工人均收入较混改前增长2900余元,涨幅达到62.5%。混改后,凯发k8国际首页登录还先后落实辽宁方大集团医疗费用资助福利、重大节日福利、手机福利、孝敬父母金福利、基本工资增长等9项福利政策,还连续三年为员工发放万元大红包,连续两年为退休员工发放2000元红包。混改三年来,凯发k8国际首页登录为员工发放红包及福利支出高达4.76亿元。员工切切实实成为企业混改的最大受益者。

    医疗保险和住房公积金企业统筹部分支出也在逐年增加,2020年较2019年医疗保险和住房公积金企业统筹部分共计增加支出2609万元/年,人均增加支出0.47万元/年,增加的部分金额实实在在地进入到员工的个人账户,提高员工个人保险福利水平。

    如今,已经买上房子的杨黎黎,时不时就会感慨,“这是混改‘混’出来的幸福,要是没有混改,我们不一定啥时候能买上房呢”。

    “事业是干出来的,成功是奋斗出来的”,回顾过往,历经起伏的凯发k8国际首页登录人更加懂得,只有撸起袖子加油干才能创造新业绩,实现新发展。如今,2022新的试卷已经备好。站在新的起点上,凯发k8国际首页登录将奋笔疾书,笃定目标续写高质量发展新篇章。

    免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

    亲爱的凤凰网用户:

    您当前使用的浏览器版本过低,导致网站不能正常访问,建议升级浏览器

    第三方浏览器推荐:

    谷歌(Chrome)浏览器 下载

    360安全浏览器 下载

    友情链接: